Government Pdf In Marathi | Paternity Leave Gr Of Maharashtra

२. रजेचा कालावधी आणि स्वरूप

महाराष्ट्र नागरी सेवा (रजा) नियम, १९८१ (Maharashtra Civil Services Leave Rules, 1981) अंतर्गत शासकीय कर्मचाऱ्यांच्या सर्व प्रकारच्या रजांचे नियमन केले जाते.

ही रजा कर्मचाऱ्याच्या खात्यातील अर्जित रजा (Earned Leave) किंवा इतर रजेतून खर्ची टाकली जात नाही (अर्थात, ती वेगळी दिली जाते).

पितृत्व रजा ही कर्मचाऱ्याच्या नियमित रजा खात्यातून (उदा. अर्जित रजा किंवा अर्धवेतन रजा) वजा केली जात नाही. वेतन (Salary): paternity leave gr of maharashtra government pdf in marathi

प्रशासकीय वापरासाठी हा शासन निर्णय महाराष्ट्र शासनाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर उपलब्ध आहे. हा PDF डाउनलोड करण्यासाठी खालील सूचनांचे अनुसरण करा:

Maharashtra Civil Services (Leave) Rules, 1981 - वित्त विभाग

महाराष्ट्र शासन निर्णयानुसार (GR) पितृत्व रजेचे महत्त्वाचे मुद्दे खालीलप्रमाणे आहेत: पात्रता (Eligibility): १९८१ (Maharashtra Civil Services Leave Rules

रजा मंजूर करण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे

महाराष्ट्र शासनाचा अधिकृत शासन निर्णय (G.R.) डाउनलोड करण्यासाठी खालील पायऱ्या फॉलो करा:

महाराष्ट्र शासनाने केवळ नैसर्गिक जन्मासाठीच नव्हे, तर कायदेशीररित्या मूल दत्तक घेणाऱ्या पित्यांसाठीही रजा मंजूर केली आहे: ती वेगळी दिली जाते).

महाराष्ट्र शासनाच्या कर्मचाऱ्यांसाठी पितृत्व रजा (Paternity Leave) संदर्भातील नियम, शासन निर्णय (GR) आणि डाउनलोड प्रक्रिया याबद्दल सविस्तर माहिती देणारा लेख खालीलप्रमाणे आहे.

महाराष्ट्र सरकारने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी पितृत्व रजा (Paternity Leave) संबंधित नवीन धोरणे आणली आहेत. या धोरणाचा उद्देश नव्या पिता झालेल्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पत्नी आणि नवजात बाळाच्या संगोपनासाठी पुरेसा वेळ देणे आहे. या लेखात, आपल्याला महाराष्ट्र सरकारच्या पितृत्व रजा धोरणाबद्दल माहिती मिळेल, विशेषतः GR (General Resolution) संबंधित माहिती जी महाराष्ट्र सरकारने PDF स्वरूपात मराठी भाषेत प्रसिद्ध केली आहे.

रजेच्या कालावधीत कर्मचाऱ्याला रजेवर जाण्यापूर्वी मिळत असलेले नियमित वेतन देय असते.

रजा नियमावलीतील ताज्या सुधारणा पाहण्यासाठी finance.maharashtra.gov.in या लिंकला भेट द्या. ५. महत्त्वाच्या बाबी

महाराष्ट्र शासकीय सेवेतील पुरुष कर्मचाऱ्यांना कुटुंब नियोजनाला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि नवजात बालकाच्या संगोपनात सहभाग घेता यावा म्हणून विशिष्ट परिस्थितींमध्ये रजा मंजूर केली जाते: रजेचा प्रकार (Leave Type) रजेचा कालावधी (Duration) अटी व शर्ती (Key Rules) कमाल १८० दिवस